Главная » Блоги » Новости » Новые требования к оснащению рабочих мест для инвалидов

Новые требования к оснащению рабочих мест для инвалидов

Оснащение рабочих мест осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности

 Приказом Минтруда от 19.11.2013 N 685н (недавно зарегистрированном в Минюсте) утверждены основные требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности.
 
Приведены некоторые требования к рабочим местам для инвалидов по зрению и по слуху, а также для лиц с нарушениями опорно-двигательных функций.
 
Приказ Минтруда России от 19.11.2013 N 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»
 
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов должны оснащаться индивидуально для конкретного инвалида (для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма)
 
С этой целью работодателем должны проводиться, в частности:
 
  • анализ потребностей в оснащении (оборудовании) специального рабочего места на основе сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации инвалида, с учетом выполняемых инвалидом трудовых функций, а также технологическими, психологическими и метеорологическими особенностями их выполнения;
  • разработка перечня основного технологического оборудования, технологической и организационной оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования, применение которых обеспечивает реализацию инвалидом его трудовых функций;
  • приобретение, монтаж и настройка оборудования и инструментов, применение которых обеспечивает реализацию инвалидом его трудовых функций.



по материалам audit-it.ru
 

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.